当社では、運営理念に「ES (社員満足度) の向上」を掲げ、社員の仕事とプライベートにおける幸せ・満足度の向上、ワーク・ライフ・ハピネス!(仕事と人生の幸せ)推進のため次のような取り組みをしています。

有給取得率の向上

有休取得率は、平成27年度78%、平成28年度は85%!!
有給休暇を自由に取得できる体制を整え、社員は毎月有給休暇を取得し、趣味や旅行、大切な家族や友人との時間を楽しんでいます。

勤務変更への柔軟な対応

子育てや学校行事、家族の介護など、家庭の事情による急な勤務変更(早退 遅刻 欠勤)にも、社員が協力し合い柔軟に対応できる体制を整えています。

時間外勤務の軽減

残業、会議や勉強会・研修参加、会議録や報告書の作成、交流祭・敬老会等イベントの準備など、できる限り時間外勤務や残業を軽減し、かつ適正な時間外手当を支給しています。

スキルアップの為の充実した研修

新人育成のためのメンター制度(『サポーター制度』)を導入。未経験やブランクのある方でも懇切丁寧にサポートします。
内部研修会の他、希望する外部研修会への参加を支援しています。

募集内容

看護師

夜勤なし!早勤なし!遅勤なし!有給休暇自由取得可能!
青森県看護協会「訪問看護eラーニング」受講可能!

雇用形態①正社員、②非常勤
資格看護師
勤務先有料老人ホーム・おおひらき訪問看護サービス
給与■給 料
①正社員 
(内訳)基本給 200,000~220,000円
    資格手当 30,000円
    オンコール手当 12,000円
      (1日あたり1,200円)
②非常勤  1,200~円/時間

■その他手当
 通勤手当 上限15,000円/月
 会議勉強会手当 1,000円/回
 年末年始手当  2,000円/日 

■賞 与
 年2回 ~2ヶ月分(直近実績)
 ※人事考課、業績による

■昇 給
 年1回 ※人事考課、業績による

※入社後3ヶ月間の試用期間あり
勤務時間①正社員
 7:00~16:00
 9:00~18:00
②非常勤
 7:00~18:00の時間帯で勤務可能な時間
休日・ 休暇①正社員 年間休日105日(週休2日) 年次有給休暇(初年度10日)
②非常勤 休日回数等相談に応じます。 年次有給休暇(初年度 7日)
慶弔休暇、産休、育休等
待遇・福利厚生

■研修制度
入社時研修、内部研修会
外部研修会、資格取得支援
★更なるスキルアップを積極的に支援します!!

 

■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
★入社後すぐに健康保険、厚生年金等加入!!

 

■福利厚生
職員互助会制度、ユニホーム支給
★ユニホームはご自身で選んだものを支給します!!

応募前の見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせくださいませ。
ブランクのある方・経験のない方も丁寧に指導します。

准看護師

夜勤なし!早勤なし!遅勤なし!有給休暇自由取得可能!
青森県看護協会「訪問看護eラーニング」受講可能!

雇用形態①正社員、②非常勤
資格准看護師
勤務先有料老人ホーム・おおひらき訪問看護サービス
給与■給 料
①正社員 
(内訳)基本給 165,000~190,000円
    資格手当 20,000円
②非常勤  1,000~円/時間

■その他手当
 通勤手当 上限15,000円/月
 会議勉強会手当 1,000円/回
 年末年始手当  2,000円/日 

■昇 給
 年1回 ※人事考課、業績による

※入社後3ヶ月間の試用期間あり
勤務時間①正社員
 7:00~16:00
 9:00~18:00
②非常勤
 7:00~18:00の時間帯で勤務可能な時間
休日・ 休暇①正社員 年間休日105日(週休2日) 年次有給休暇(初年度10日)
②非常勤 休日回数等相談に応じます。 年次有給休暇(初年度 7日)
慶弔休暇、産休、育休等
待遇・福利厚生

■研修制度
入社時研修、内部研修会
外部研修会、資格取得支援
★更なるスキルアップを積極的に支援します!!

 

■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
★入社後すぐに健康保険、厚生年金等加入!!

 

■福利厚生
職員互助会制度、ユニホーム支給
★ユニホームはご自身で選んだものを支給します!!

応募前の見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせくださいませ。
ブランクのある方・経験のない方も丁寧に指導します。

理学療法士、作業療法士

雇用形態①正社員、②非常勤
資格理学療法士、作業療法士
勤務先有料老人ホーム・おおひらき訪問看護サービス
給与■給 料
①正社員 
(内訳)基本給 185,000~210,000円
    資格手当 30,000円
②非常勤  1,000~円/時間

■その他手当
 通勤手当 上限15,000円/月
 会議勉強会手当 1,000円/回
 年末年始手当  2,000円/日 

■賞 与
 年2回 ~2ヶ月分(直近実績)
 ※人事考課、業績による

■昇 給
 年1回 ※人事考課、業績による

※入社後3ヶ月間の試用期間あり
勤務時間①正社員
 9:00~18:00
②非常勤
 9:00~18:00の時間帯で勤務可能な時間
休日・ 休暇①正社員 年間休日105日(週休2日) 年次有給休暇(初年度10日)
②非常勤 休日回数等相談に応じます。 年次有給休暇(初年度 7日)
慶弔休暇、産休、育休等
待遇・福利厚生

■研修制度
入社時研修、内部研修会
外部研修会、資格取得支援
★更なるスキルアップを積極的に支援します!!

 

■各種保険
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険
★入社後すぐに健康保険、厚生年金等加入!!

 

■福利厚生
職員互助会制度、ユニホーム支給
★ユニホームはご自身で選んだものを支給します!!

応募前の見学も大歓迎です。お気軽にお問い合わせくださいませ。
ブランクのある方・経験のない方も丁寧に指導します。

介護スタッフ

専属サポーターがマンツーマンで丁寧に指導!
有給休暇自由取得可能! 勤務変更柔軟対応!

雇用形態正社員(常勤)
資格介護福祉士、実務者研修、初任者研修、ヘルパー2級
※無資格の方も働きながらの資格取得も可能。
勤務先有料老人ホームおおひらき、おおひらき訪問介護サービス
給与■給 料 
 (内訳)基本給 127,000~140,000円/月
    夜勤手当 26,000~32,500円(6,500円/回:4~5回の場合)
    資格手当 5,000~10,000円/月(保有資格による)
    処遇改善手当 12,000~14,000円/月
■その他手当
   通勤手当 上限15,000円/月
   年末年始手当 2,000円/月
   会議勉強会手当 1,000円/月

■賞 与
  年2回 ~2ヶ月分(※直近実績 人事考課、業績による)
  処遇改善一時金 年2回

■昇 給
  年1回(※人事考課、業績による)

※入社後3ヶ月間の試用期間あり
勤務時間早勤 7:00~16:00(休憩含む、以下同様)
日勤 9:00~18:00
遅勤 10:30~19:30
夜勤 16:00~10:00
休日・ 休暇年間休日 105日(週休2日)
年次有給休暇(初年度10日)
慶弔休暇、産休・育休等
待遇・福利厚生

■研修制度

新人サポーター制度
 ⇒専属の先輩スタッフ1名が懇切丁寧にサポート。

未経験の方、ブランクのある方も安心して就業できます!!
 入社時研修、内部研修会、外部研修会への参加助成。

詳細はハローワークでもご確認いただけます。
応募前の見学も大歓迎です!お気軽にお問い合わせくださいませ。